JAK DZIAŁAMY
Kandydat wspiera w rekrutacji, dostarczając wysoko wykwalifikowanych pracowników dla sklepów detalicznych, produkcji, logistyki, usług specjalistycznych i innych branż. Nasze podejście opiera się na jakości i efektywności, dostarczając rozwiązania dopasowane do unikalnych potrzeb naszych klientów.
Krok 1
Przyjęcie zgłoszenia. Konsultacja
Pierwszym etapem naszej współpracy jest przyjęcie zgłoszenia i przeprowadzenie konsultacji. Omawiane są szczegóły związane z branżą, unikalne cechy oferowanych stanowisk pracy oraz wymagania dotyczące kandydatów.
Krok 2
Analiza potrzeb. Opracowanie strategii
Profesjonalna analiza potrzeb Twojej firmy pozwala nam stworzyć spersonalizowaną strategię rekrutacji. Identyfikujemy kluczowe parametry niezbędne do skutecznego poszukiwania i selekcji kandydatów.
Krok 3
Podpisanie umowy
Podpisujemy umowę, która określa warunki naszej współpracy, mając na celu zapewnienie jasności i przejrzystości w naszych stosunkach. Ten dokument również gwarantuje zrozumienie oraz skuteczne osiąganie postawionych celów.
Krok 4
Aktywny dobór kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, akceptacja kandydatów
Przechodzimy do aktywnego poszukiwania kandydatów, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne i przedstawiamy najlepsze propozycje.
Krok 5
Zatrudnienie i adaptacja pracowników
Po wyborze kandydatów, ich zatrudnienie staje się naszym priorytetem. Ten etap obejmuje nie tylko formalne procedury zatrudnienia, ale także tworzenie warunków dla skutecznej adaptacji nowych członków Twojego zespołu.
Krok 6
Wsparcie i opinie zwrotne
Podtrzymujemy relacje, zapewniamy opinie zwrotne i gwarantujemy, że Twoje oczekiwania i standardy jakości są spełniane przez cały okres współpracy.
FAQ
Ile czasu zazwyczaj trwa proces rekrutacji, począwszy od złożenia wniosku do zatrudnienia?
Odpowiedź: Czas rekrutacji zależy od złożoności wakatu, aktualnej dostępności kandydatów oraz ilości specjalistów wymaganych przez klienta. Zazwyczaj proces rekrutacji trwa od kilku tygodni do miesiąca.
Jakie gwarancje są świadczone w przypadku nieudanej rekrutacji kandydata?
Odpowiedź: Oferujemy gwarancję wymiany kandydata w przypadku niepowodzenia w określonym okresie po zatrudnieniu. Przed przystąpieniem do wymiany przeprowadzamy analizę przyczyn niepowodzenia, a jeśli winą obarczone jest nasze biuro, zapewniajemy wymianę pracownika.
Jakie są kryteria płatności za usługi Kandydat?
Odpowiedź: Warunki płatności zależą od zakresu prac i konkretnych potrzeb klienta. Oferujemy elastyczne stawki i indywidualne podejście do każdego klienta. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat kosztów naszych usług, skontaktuj się z działem sprzedaży. Nasi specjaliści są gotowi udzielić konsultacji i zaproponować optymalne rozwiązania.
Jakie rodzaje usług rekrutacyjnych oferuje Kandydat?
Odpowiedź: Oferujemy pełen zakres usług, obejmujący aktywne poszukiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz procesy zatrudnienia i adaptacji pracowników.
Z jakich krajów pochodzą proponowani kandydaci?
Odpowiedź: Proponujemy kandydatów z Białorusi i Polski.
Jeśli naszej branży nie ma na liście proponowanych branż, to znaczy, że firma Kandydat nie pracuje w tej branży?
Odpowiedź: Nie, to nie oznacza, że firma Kandydat nie pracuje w tej branży. Po prostu skontaktuj się z nami, aby omówić swoje potrzeby, nawet jeśli Twoja branża nie jest wymieniona na stronie. Nasi specjaliści ds. sprzedaży z przyjemnością udzielą Ci odpowiednich informacji i konsultacji.