ЯК МИ ПРАЦЮЄМО
Kandydat підтримує рекрутацію, надаючи висококваліфікованих працівників для роздрібних магазинів, виробництва, логістики, спеціалізованих послуг та інших галузей. Наш підхід базується на якості та ефективності, надаючи рішення, адаптовані до унікальних потреб наших клієнтів.
Крок 1
Прийом заявки. Консультація
Першим етапом нашої співпраці є прийом заявки та проведення консультації. Обговорюються деталі, пов’язані з галуззю, унікальні особливості пропонованих посад та вимоги до кандидатів.
Крок 2
Аналіз потреб. Розробка стратегії
Професійний аналіз потреб вашої компанії дозволяє нам створити персоналізовану стратегію рекрутації. Ми ідентифікуємо ключові параметри, необхідні для ефективного пошуку та відбору кандидатів.
Крок 3
Підписання договору
Ми підписуємо договір, який визначає умови нашої співпраці, щоб забезпечити ясність та прозорість у наших відносинах. Цей документ також гарантує розуміння та ефективне досягнення поставлених цілей.
Крок 4
Активний підбір кандидатів, співбесіди, затвердження кандидатів
Переходимо до активного пошуку кандидатів, проводимо співбесіди та представляємо найкращі пропозиції.
Крок 5
Працевлаштування та адаптація працівників
Після вибору кандидатів їх працевлаштування стає нашим пріоритетом. Цей етап охоплює не лише формальні процедури працевлаштування, але й створення умов для ефективної адаптації нових членів вашої команди.
Крок 6
Підтримка та зворотний зв'язок
Ми підтримуємо відносини, забезпечуємо зворотний зв'язок і гарантуємо, що ваші очікування та стандарти якості дотримуються протягом всього періоду співпраці.
FAQ
Скільки часу зазвичай триває процес рекрутації, починаючи з подання заявки до працевлаштування?
Відповідь: Час рекрутації залежить від складності вакансії, поточної доступності кандидатів та кількості спеціалістів, яких потребує клієнт. Зазвичай процес рекрутації триває від кількох тижнів до місяця.
Які гарантії надаються у випадку невдалої рекрутації кандидата?
Відповідь: Ми пропонуємо гарантію заміни кандидата у разі невдачі в визначений період після працевлаштування. Перед здійсненням заміни ми проводимо аналіз причин невдачі, і якщо провина лежить на нашому агентстві, ми забезпечуємо заміну працівника.
Які критерії оплати за послуги Кандидат?
Відповідь: Умови оплати залежать від обсягу робіт і конкретних потреб клієнта. Ми пропонуємо гнучкі тарифи та індивідуальний підхід до кожного клієнта. Для отримання більш детальної інформації щодо вартості наших послуг, зв'яжіться з відділом продажів. Наші фахівці готові надати консультації та запропонувати оптимальні рішення.
Які види рекрутингових послуг пропонує Кандидат?
Відповідь: Ми пропонуємо повний спектр послуг, що охоплює активний пошук кандидатів, проведення співбесід, а також процеси працевлаштування та адаптації працівників.
З яких країн походять запропоновані кандидати?
Відповідь: Ми пропонуємо кандидатів з Білорусі та Польщі.
Якщо нашої галузі немає у списку запропонованих галузей, це означає, що компанія Кандидат не працює в цій галузі?
Відповідь: Ні, це не означає, що компанія Кандидат не працює в цій галузі. Просто зв’яжіться з нами, щоб обговорити ваші потреби, навіть якщо ваша галузь не зазначена на сайті. Наші фахівці з продажів з радістю нададуть вам відповідну інформацію та консультації.